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求人募集

ワークライフバランス

仕事もプライベートもどちらも充実した
働き方・生き方を目指しています

ファミリー・フレンドリー企業

2010年2月4日、コミュニケーションネットは「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録されました。

「ファミリー・フレンドリー企業」とは?
ファミリー・フレンドリー企業とは、仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取り組みを行う企業を言います。具体的には以下の4つの柱からなるものです。
法を上回る基準の育児・介護休業制度を規定しており、かつ、実際に利用されていること。
仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方ができる制度を持っており、かつ、実際に利用されていること。
仕事と家庭の両立を可能にするその他の制度を規定しており、かつ、実際に利用されていること。
仕事と家庭との両立がしやすい企業文化を持っていること。

福利厚生施設

福利厚生施設として「ホテル多度温泉」と契約しています。

ワークライフバランスへの取り組み

子育て支援制度 育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務制度、配偶者出産休暇制度
介護支援制度 介護休業制度、就業時間の繰上げ・繰り下げ
その他の支援制度 有給休暇を4時間単位で取得できる制度
本人が結婚する時
弔事休暇
就業時間の繰上げ・繰り下げ
健康診断やインフルエンザの助成金などの優遇措置
入院保険に加入、一泊からの入院・手術に保険金支払い
テレワークの実験
その他、災害時など必要と認めた時